福建会计考试网2015年会计基础章节模拟测试练习:应付职工薪酬的确认

福建会计考试网2015年会计基础章节模拟测试练习:应付职工薪酬的确认

1.企业某月应计发给销售部门人员工资为250 000元，当确认职工薪酬发时，会计人员应作的会计处理
    是(    )。
    A．借：生产成本    250 000
    贷：应付职工薪酬    250 000
    B．借：制造费用    250 000
    贷：应付职工薪酬    250 000
    C．借：管理费用    250 000
    贷：应付职工薪酬    250 000
    D．借：销售费用    250 000
    贷：应付职工薪酬    250 000
 

2.A企业在年初用银行存款支付本年租金120 000元，于1月末仅将其中的10 000元计人本月费用，
    这符合(    )。
    A．收付实现制    B．权责发生制
    C-谨慎性原则    D．历史成本计价原则

3.库存商品明细账通常采用的账簿类型是(    )。
    A．多栏式    B．三栏式
    C．数量金额式    D．数量卡

1. 【答案】D
    【考点】  应付职工薪酬的确认
    【解析】  本题的关键在于计提销售部门人员的职工薪酬，应计入“销售费用”科目。所以选D。

2. 【答案】B
    【考点】权责发生制原则
    【解析】  权责发生制原则要求，当期已经发生或应当负担的费用，不论款项是否付出，均应确认为当期的费用；凡是不属于当期的费用，即使款项已在当期支付，也不应当作为当期的费用。故选B。

3. 【答案】C
    【考点】数量金额式明细账
    【解析】数量金额式明细账用来反映财产物资的数量，适用于既要核算金额，又要核算数量的
财产物资的明细分类账户核算，如原材料、库存商品等。故选C，

 福建会计之家(kjfj.net)★★高通过率，良好的口碑~~只要您有信心掌握我们网校的学习资料，我们就有信心保证您可以顺利通过我们的福建会计考试，取得您梦昧以求的会计上岗证！因为这就是我们信心的保证：往年顺利通过福建会计考试的学员考生QQ真实聊天记录(点击此查看)(绝对真实记录，绝无虚假)